*ECR: Examen de Conocimiento Relevante.
*RAP: Reconocimiento de Aprendizaje Previo.
Por el momento, no tenemos carreras bajo esta modalidad, en esta sede.
Programa Regular para Trabajadores (PRT)
Descripción del Programa
Instituto Profesional Valle Central, a través de la Vicerrectoría Nacional Académica, enmarcada dentro de su área de desarrollo académico, ha definido Programas de Ingreso Especial para Trabajadores, los que están dirigidos a trabajadores que posean Título de Técnico de Nivel Medio otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por este, y a quienes posean capacitación y cuenten con experiencia laboral relevante afín a la especialidad en que desean tecnificarse, permitiéndoles potenciar sus actuales capacidades y adquirir un mayor crecimiento personal o reorientar sus especialidades base hacia nuevos campos laborales u oportunidades laborales dentro de su ámbito.
Duración
La duración de las carreras de estos programas especiales es de 2 años y medio, la que puede ser acortada a un año a través de exámenes de conocimientos relevantes y certificación de experiencia práctica vigente.
Atributos
- Costo conveniente
- Formación semipresencial
- Acceso a plataforma y talleres
- Cuenta con tutor y coordinador
Requisitos de Adminisión
- Licencia de enseñanza media (original o fotocopia legalizada ante notario)
- Certificado de nacimiento
- Fotocopia CI (ambos lados)
- 4 fotos tamaño carné con nombre y rut
- Certificar experiencia laboral que acredite antigüedad en el ejercicio en el área de la especialidad
- Pauta práctica de competencias laborales validada por el empleador
- Aprobar prueba de competencias previas
El programa se dicta con un mínimo de 20 alumnos.
Requisitos Académicos
- Licencia de Enseñanza Media (original o fotocopia legalizada ante notario)
- Certificado de nacimiento
- Fotocopia CI (por ambos lados)
- Ficha de inscripción Programa para Trabajadores
- Certificación de experiencia laboral de a lo menos 2 años a través de certificados de antigüedad emitidos por el actual empleador y certificado de AFP o declaración de SII
- Entrega firmada y timbrada por el actual empleador de la “ Pauta de Competencias Prácticas “ entregada al postulante por la institución
- Aprobar Examen de Conocimientos Relevantes ECR.
Equipo Sede Concepción
Gastón Sáez
Director Sede Concepción
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María Cecilia Pellerano Silva
Directora de Académica
Sede Concepción
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Marcela Quezada Luarte
Jefa de Carrera Área Administración y Comercio
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Lorena Rojas
Arias
Jefa de Carrera Área Educación
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Daniela Leiva Matamala
Jefa de Carrera
TNS Podología
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Elizabeth Oviedo Oviedo
Jefa de Carrera
Área Social
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Javier Guerrero
Docente de Ciencias Sociales
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Guillermo Pellerano
Docente de Educación y Comunicación
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Claudia Rivera
Docente
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